Ressources / Choix techniques
Alex Tanaka
Responsable Opérations
Recruter une équipe DevOps ou confier le déploiement à une plateforme ?
La question n'est pas de savoir ce qui coûte le moins cher, mais ce qui vous laisse livrer.
Quand l'infrastructure devient un sujet, la réponse instinctive est de recruter. C'est parfois la bonne. Mais c'est rarement la première question à se poser.
Ce que coûte vraiment une équipe DevOps
Au salaire s’ajoutent le temps de recrutement, l’intégration, les astreintes et le risque de dépendre de deux ou trois personnes. Pour une équipe de moins de cinquante personnes, le coût réel dépasse largement la facture d’hébergement qu’elle optimise.
Ce qu’une plateforme prend en charge
Construire, versionner, déployer, basculer, revenir en arrière, surveiller : une plateforme comme BYOP couvre ce périmètre pour un prix fixe. Vous gardez la main sur le code, pas sur l’orchestration.
Quand recruter reste pertinent
Si vos besoins sortent du cadre — contraintes réseau très spécifiques, charges de calcul spécialisées, exigences d’architecture particulières — une équipe dédiée a du sens. La plateforme n’est alors pas un remplacement, mais un socle.
Nous voulions recruter pour tenir l’infrastructure. Nous avons finalement recruté pour livrer des fonctionnalités.
Une décision réversible
Choisir une plateforme basée sur des conteneurs standard n’est pas un engagement définitif. Si vous décidez un jour d’internaliser, vos images, vos volumes et votre configuration vous suivent.
Comment trancher
Listez les tâches d’infrastructure que votre équipe fait réellement chaque mois. Si la plupart sont répétitives, confiez-les à une plateforme. Gardez en interne celles qui sont propres à votre métier.
Autres ressources.
Retours d’expérience, méthodes et avis sans filtre sur le déploiement et la souveraineté.
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